Compensacion de Trabajadores
Su salud y sus derechos son nuestra prioridad
Usted tiene derecho de un lugar de trabajo seguro y saludable. Si usted o un querido he sufrido herido en el trabajo, hay que entender cuales beneficios que puede recibir del seguro de indemnización de los trabajadores. La ley requiere que su empleador tiene este tipo de seguro, y el la debe proveer a usted una declaración de danos.
En algunos casos, reclamaciones legitimas pueden ser negados por las compañías de seguros muy agresivas. Una aseguradora puede afirmar que usted no ha sido herido, o que la herida que usted ha sufrido no es suficiente grave para calificar para beneficios de la compensación de trabajadores. En esta situación, usted puede perder, injustamente, los beneficios críticos, como cobertura medica, asistencia financiero, y pagos de cantidad fija.
Si usted o un querido cree que su reclamación legitima de compensación de trabajadores ha sido negado, o si su empleador y la aseguradora le dieron largas, llámenos ahora. Perona, Langer, Beck, Serbin and Mendoza tiene experiencia extensa en asegurar que los clientes reciban todo a que tienen derecho. Si usted vive en California o Arizona, mande en correo electrónico o llámenos al (800) 435-7542 para una consulta gratis.
